会开车
懂电脑
责任心强
诚信正直
工作背景：拥有19年大中型知名制造企业人力资源、行政管理工作经验；熟悉制造企业的运作流程和企业管理模式，对其他行业也有涉猎和研究，特别是对高新技术行业具有浓厚的兴趣；具备扎实的现代企业管理理论、现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的劳动法律法规、政策；擅长内外部工作关系协调以及企业劳动用工风险规避与控制;业务特长：擅长人事行政制度体系从0到1的搭建；具有较强的战略思维意识及管理能力，能在战略规划，重要决策方面提供参谋；具备人才培养、发展及资源协调管理能力；较强的活动策划组织能力，善于化解工作矛盾，突发事件应急处置能力强。具有丰富的外联资源，人才资源和有效的招聘渠道资源。专业技能：获得高级人力资源管理师、职业经理人（人资总监方向）、企业培训师、企业人力资源法务师；熟练使用精细化办公设备及Office办公软件。熟悉ISO9001、14001、45001，22000；IATF（TS）16949；GMP的运行。综合能力：优秀的统筹、沟通、协调、组织能力，善于在实际工作中重点突破、全面推进工作；谨慎稳重效率高，自我提升意愿强；出色的领导管理能力，具有大局观。希望在新的平台携手共进。
