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最近活跃

高先生

电工 2026.02.11更新

38岁| | 大专| 10年以上经验

以前商场小区的综合维修工，有电工证！

4000-5000元

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史先生

普工,操作工 2026.01.26更新

38岁| 清苑区| 高中以下| 10年以上经验

踏实工作，按流程走

5000-8000元

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佘先生

普工 2026.01.24更新

53岁| 中专/技校| 10年以上经验

吃苦耐劳，踏实肯干，长短期都可以

4000-5000元

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彭女士

普工,电工 2026.01.24更新

32岁| 博野县城区| 高中以下| 5-10年经验

一直在干小时工需接送孩子所以时间上有限制

2000-3000元

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周先生

普工 2026.01.24更新

37岁| 高中以下| 10年以上经验

工地干过木工5年现在在搅拌站干到离职

4000-5000元

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张先生

普工,焊工,操作工,组装工,打磨冲压 2026.01.15更新

37岁| 大专| 10年以上经验

钢构广告打磨彩钢

8000-12000元

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宋先生

普工,操作工 2026.01.12更新

40岁| 中专/技校| 3-5年经验

2010/03--2016/11 北京首汽股份有限公司普工操作工、包装临时工 1、严格遵守各项规章制度不违章作业２、负责设备运行检查确保设备正常生产；发现异常情况及时上报。３、负责所属区域工作现场卫生清洁。４、负责交接班记录；坚守岗位不乱窜５、负责爱护公物，积极完成领导安排的其它工作。6、负责本岗位检测和结果分析；负责本岗位记录填写；负责设备使用及维护等其它生产工作；负责本岗及其它生产包装及排面整理摆放等工作。

3000-4000元

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刘先生

普工,钢筋工 2026.01.11更新

34岁| 安国市城区| 中专/技校| 5-10年经验

想找个离家近的工作

面议

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邹先生

普工 2026.01.10更新

44岁| 涞水镇| 高中以下| 1-3年经验

在建筑工地，工作了20年

4000-5000元

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崔先生

电梯工 2026.01.09更新

36岁| | 高中以下| 10年以上经验

多年电梯安装维保大修，自己带队干

5000-8000元

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陈先生

普工 2026.01.09更新

35岁| 大专| 5-10年经验

工厂普攻

4000-5000元

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霍女士

普工,操作工,打磨冲压 2026.01.08更新

38岁| 大专| 10年以上经验

单位名称：河北华绿之珍生物技术有限公司,担任职位：菌种主管,工作时间：2022-08--2024-09,工作描述：负责菌种的培养和挑选优质菌种,先是做的质量管理工作，半年后提升为菌种主管

8000-12000元

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王先生

焊工 2026.01.07更新

49岁| | 高中以下| 5-10年经验

10年二保焊经验

5000-8000元

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董先生

普工,叉车工,操作工 2026.01.06更新

35岁| 高中以下| 5-10年经验

有过开叉车铲车和一些普工工作经验

5000-8000元

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张先生

普工,操作工 2026.01.05更新

35岁| 中专/技校| 3-5年经验

单位名称：物流,担任职位：跟车,工作时间：2010-03-13--2012-02-13,单位名称：纸箱厂,担任职位：什么也干,工作时间：2006-04-16--2009-07-16,工作描述：在村里纸箱包装厂，哪里需要哪里干,

5000-8000元

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崔先生

普工,缝纫工 2026.01.05更新

36岁| 高中以下| 5-10年经验

天津武清区克莱森服装厂，三台鞋厂！

5000-8000元

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张先生

电工 2026.01.02更新

38岁| 高中以下| 10年以上经验

做过机械加工，做石材加工，做水电工，做过协警，做过酒吧保卫部主管

5000-8000元

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李先生

普工,操作工 2025.12.30更新

34岁| | 中专/技校| 10年以上经验

2010年11月-2018年2月北京百事可乐饮料有限公司任职易拉罐线生产线长、设备科组长 1.负责公司易拉罐⽣产线正常运转，机械故障处理⼯作； 2.⽇常点检不具合点，记录并在停产时候进⾏维修保养； 3.负责⽣产线 5s 维护，⼈员的安全⽣产，⽿塞⽿罩等劳保⽤品使⽤情况； 4.⽣产效率的达成，分析原因，改善设备 2018年3月-2019年1月北京云杉世界信息技术有限公司任职vip销售 1. 主导商品的⽤户增⻓率，制定整体商户的增⻓提频⽅案； 2.根据⾃⼰的优质商户与运营制定适合 vip 商户的⽅案，提⾼销售额，下单率； 3.分析商户的下单习惯，维护客情，处理客诉，定期登⻔拜访 2019年1月-2020年1月北京云杉世界信息技术有限公司任职标品采购主管 1. 商品的售罄管理，预防重点⾼动销畅销品缺货售罄； 2.低动销⾼库存商品的处理，⽉维度尾部商品进⾏汰换，引进新品； 3.商品⽑利管控，负⽑利商品的分析解决； 4.每天与运营出秒杀，满赠，套餐等活动增加销售额，覆盖率，⽑利率，配送商户数； 5.供应商超级品牌⽇联动销售，经理，提前预约商户，预热活动，晚上复盘等

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