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性别: 不限
工作区域: 不限 莲池区 竞秀区
最近活跃
王女士 服务员 2025.07.14更新
24岁| 望都县-望都镇| 大专| 1-3年经验
经验丰富,基本干过
2000-3000元
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最近活跃
李女士 服务员,迎宾 2025.07.14更新
20岁| 高中| 1年以下经验
在未来石干过
3000-4000元
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周女士 服务员,传菜员,茶艺师,咖啡师 2025.07.08更新
21岁| 本科| 1年以下经验
单位名称:河北师范大学汇华学院,担任职位:学生,工作时间:2023-07--2025-07,
2000-3000元
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张先生 厨师 2025.07.07更新
60岁| | 高中以下| 5-10年经验
从事学校食堂8年,各种工厂5六年,幼儿园有几年,望有需要的老总联系,共赢
4000-5000元
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贾先生 服务员,后厨,预订员,送餐员,学徒,杂工 2025.07.06更新
25岁| 唐县-唐县城区| 大专| 1-3年经验
有短暂的工作经历
面议
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王先生 服务员 2025.07.06更新
21岁| 莲池区| 大专| 1年以下经验
电力系统自动化实习生
3000-4000元
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张先生 服务员,传菜员,洗碗工 2025.07.03更新
21岁| 大专| 1年以下经验
暑假工
3000-4000元
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左女士 餐饮管理 2025.07.03更新
46岁| 唐县| 高中以下| 5-10年经验
超市工作3年,餐饮4年,商场游乐场工作四年
3000-4000元
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胡先生 服务员,传菜员 2025.07.02更新
23岁| 大专| 1-3年经验
在长城工作过,消防员还有普工
3000-4000元
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张女士 服务员,传菜员,洗碗工,杂工 2025.06.29更新
20岁| 大专| 1年以下经验
在大王店分练快递干过
2000-3000元
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杨女士 洗碗工 2025.06.29更新
51岁| 唐县-唐县城区| 高中以下| 1年以下经验
服从老板安排
1000-2000元
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王先生 服务员 2025.06.29更新
21岁| 唐县| 高中以下| 1年以下经验
想找服务员
2000-3000元
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肖女士 服务员,传菜员,后厨,迎宾,预订员,送餐员,学徒,杂工 2025.06.23更新
21岁| 大专| 1年以下经验
在城市实体店中工作过 不需要店长来管理 责任心强
4000-5000元
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石先生 厨师,后厨 2025.06.22更新
26岁| 容城县-容城县城区| 大专| 3-5年经验
西餐厅工作两年多 自助餐一年多
5000-8000元
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杨先生 后厨 2025.06.19更新
48岁| 高中以下| 3-5年经验
有三年水台杀鱼经验(安新凯盛宾馆)和五个月打荷经历(凯丽酒店),还在惠友干过三年大肉技工。
3000-4000元
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宋先生 洗碗工,迎宾 2025.06.10更新
19岁| 高中| 1-3年经验
日结最好
3000-4000元
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张女士 厨师,服务员,茶艺师,咖啡师,大堂经理 2025.06.10更新
20岁| 高中以下| 3-5年经验
干过三年鞋厂半年网吧前台
4000-5000元
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王先生 服务员 2025.05.30更新
22岁| | 高中以下| 1年以下经验
暑假工
2000-3000元
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陈先生 大堂经理,餐饮管理 2025.05.28更新
27岁| 大专| 3-5年经验
单位名称:四季民福(国内大型连锁企业),担任职位:经理兼任店长,工作时间:2021-11--2025-04,工作描述:1 . 统筹门店期间 主做前厅运营 管理 , 主 导团队培训 . 经营数据分析域流量运 营 皮标准化体系建设. 制定阶梯式绩效  标, 开发‘‘理论+ 实 双轨培训体系 , 建 正  激励机制 , 在期间 , 24 年整体营收相比 23 年实现营收增幅 25% , 门店 当天业绩稳定在 10wt , 人效提计 20%左右 ● 2 . 深度分析日经营数据客单价\\毛利率翻台率),根据当下不同时期vo工作重心 制定动态运营策略 ,优化高毛剂菜品组合 , 实现食村损耗率降低 5%左右 , 人力成 本节约 8% ● 3 . 搭建 2000t 高端域客 户体系(40%政企\\艺人资源) , 通过0MO 服务模型实现VIP 客 户 复购率提计 25% , 并搭建 3 目 己 v客 户 群, 创新客诉三级响应制 , 转化 85% 投诉客 户 为忠诚用 户  为公司增加 3 80tva营收 ● 4 、主 导 8 项门店 SOP迭代计包括通过规范门店运营 管理流栏 , 建土职业发展 通道, 实现企业规范化运营 , 建行业对标学 习加v制 , 落地5 大服务标准模块  包 括建 并规范管理者选拔标准,规范晋计淘汰h制 , 分析不同va客 户群体, 建 目 己va域客 户群体, 建 并优化服务体系 , 实现门店客诉同比下降 36% ● 5 . 搭建人才梯队培养体系 , 选用 高服和高学历人才 , 建 并优化人才选拔体系 , 明确用人标准和要求 ,在职期间累计输送 100+合格员工(晋率达33%), 带动团队 实现平均涨幅达28%左右 , 通过精细化运营推动门店 年剂润同比提计 8%(约 180 万左右) ●,单位名称:自创法甜品牌,担任职位:店长,工作时间:2020-12--2021-10,工作描述:2020.12-2021.11 自创法甜品牌 店长+运营 品牌运营: 自己从 0 到 1 创立精品法甜品牌, 统筹产品研发、 供应链管理以及线上、 线下运营, 实现 11 个月回本 11 万元并创收 5 万余元的净利润。 团队研修:赴一线城市研修法式甜品工艺及门店运营体系,搭建 2 人标准化服务团队,制定《产品出品 SOP》《客户服务 30 条》等操作规范。 运营管理:完成商圈人流\\竞品分析报告选址,严控设备采购成本(低于市场价 15%),设计会员储值\\ 拼团营销机制,推动季度 SKU 更新率达 40%。 运营创新: 建立“微信社群+朋友圈 IP”私域运营模式, 策划会员日\\节日营销活动, 沉淀 430+精准客户 池,实现 38%复购率以及 25%客单价提升。,
12000-20000元
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欣女士 杂工 2025.05.26更新
21岁| 白沟| 中专/技校| 1年以下经验
还没有参加过工作
3000-4000元
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