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黄女士

其他 2022.06.05更新

28岁| 涞源县-涞源镇| 大专| 1年以下经验

高中学的计算机

3000-4000元

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覃先生

服务员,洗碗工 2022.06.05更新

24岁| 高阳县-高阳县城区| 中专/技校| 1年以下经验

高阳县修车

面议

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杨女士

其他 2022.06.05更新

24岁| 大专| 1年以下经验

暑假工兼职

2000-3000元

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穆女士

前台/接待 2022.06.05更新

25岁| 徐水区| 本科| 1-3年经验

工作经历：前台教师客服

3000-4000元

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董女士

收银员 2022.06.05更新

26岁| 阜平县-阜平县城区| 高中以下| 1年以下经验

工作只要不是导购物品就行

2000-3000元

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韩先生

仓库管理员,搬运工 2022.06.05更新

38岁| | 高中以下| 1年以下经验

钢铁直男，

5000-8000元

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张先生

食品制作工 2022.06.05更新

24岁| 涞水县| 本科| 1年以下经验

政府安保人员

面议

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刘女士

幼师 2022.06.05更新

26岁| 唐县-都亭乡| 本科| 1年以下经验

邯郸第四幼儿园任职幼师

2000-3000元

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马先生

新媒体运营 2022.06.05更新

33岁| 白沟-白沟镇| 高中以下| 1-3年经验

从事一年多短视频运营，直播带货有成功案例，从0到1！没有免费的午餐不要想着从我这学习经验自己去干，没有团队你也干不成

8000-12000元

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虎女士

文员 2022.06.04更新

22岁| 大专| 1年以下经验

去过电子厂做过贴标签，测试

4000-5000元

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蔺先生

仓库管理员,搬运工 2022.06.04更新

32岁| 顺平县| 高中以下| 1年以下经验

以前干过保洁

1000-2000元

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秦女士

淘宝客服,网店运营 2022.06.04更新

39岁| 唐县-高昌镇| 大专| 10年以上经验

做过内勤，网店客服，运营助理，会简单做图，具体可面谈。

面议

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李女士

设计创作,语言学习,其他培训 2022.06.04更新

27岁| 硕士| 1年以下经验

做过家教，去过行政机关实习，去过厂子能吃苦

3000-4000元

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田先生

电话客服,在线客服 2022.06.04更新

23岁| 大专| 1年以下经验

在北京隆基泰和公司工作过

3000-4000元

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刘先生

商务,货运 2022.06.04更新

28岁| 雄县-雄县城区| 高中| 3-5年经验

刚退伍回来不久

5000-8000元

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赵先生

教师/助教,音体美教师 2022.06.03更新

24岁| 易县-易县城区| 本科| 1-3年经验

连续两年兼职教过初高中生画画主要素描和水粉

4000-5000元

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王女士

语言学习 2022.06.03更新

25岁| 涿州市| 本科| 1年以下经验

当过运动类教练，当过辅导班老师，当过奶茶店服务员

面议

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王女士

会计助理 2022.06.03更新

28岁| 涞源县-涞源县城区| 本科| 1年以下经验

刚毕业

2000-3000元

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刘女士

文员 2022.06.02更新

25岁| 大专| 1年以下经验

有过暑假工

3000-4000元

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刘先生

生产组长,生产计划 2022.06.02更新

31岁| 本科| 5-10年经验

曼德电子电器有限公司保定光电分公司检验员（实习）2015.12~2016.06保定莲池区 车间注塑件的外观检验 提交产品入库、置换、报废流程 编制生产报表、停线记录曼德电子电器有限公司保定徐水光电分公司电子制造部仓储管理员2016.06~2017.01保定徐水区 主责原材料库、成品库产品的出入库管理与日常5S维护 原料标签打印与产品数据维护 日常盘点、账务流程梳理曼德电子电器有限公司保定徐水光电分公司电子制造部生产计划员2017.01~2021.04保定徐水区 接收客户的年、月、周、日订单并转换为内部产品需求 负责两大车间，近百条线体的计划排布，精确到具体线体、人员、工作时间 监督、统计车间的生产异常并根据数据累计进行材料制作，定期进行考核与专项汇报 熟悉电子类产品的生产工艺流程：LED模组、驱动类产品 负责与项目对接，定期接收新项目导入；负责产品停产消息发布 制定并监控成品最大最小库存、半成品最大最小库存、售后产品最大最小库存 依据顾客订单，进行设备、人员产能核算，负荷率高考虑提高效率、加班、委外等措施，负荷率低考虑延缓设备和人员投入等曼德电子电器有限公司保定徐水光电分公司电子制造部生产计划主管2021.04~至今保定徐水区 标准化管理： 编制修订流程文件：计划管理程序，计划编制规范，产品停产管理办法，生产实绩管理办法，生产计划达成管理办法 建立绩效考核指标库，针对不同岗位制定不同的考核指标 编制标准作业指导书，编制员工技能矩阵图，制定核心员工培训计划并实施 根据工作需求进行岗位调整，重点关注多技能工培养 专业领域： 监控订单交付状态，调整工作安排，控制人员出勤，保持人事费率指标达成情况 监控车间产能负荷，定期进行产能汇报，为新工厂投入，设备进场提供数据支持 监控库存指标达成情况，定期分析并汇报 制定各部门生产考核指标并监控达成情况 组织每日QRQC会议、周例会、月度生产例会公示生产达成情况

5000-8000元

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