从事过多种行业

厂区工作十年以上，人事后勤工作半年以上

单位名称：佛冈县农村信用社,担任职位：前台,工作时间：2015-09--2017-09,2019年在

石家庄轨道交通公司 安全员

单位名称：唐县美团外卖,担任职位：人事,工作时间：2007-08--至 今,工作描述：人事专员，负责招聘，办理离职入职，办公室事宜，,单位名称：国际城,担任职位：文员,工作时间：2004-08--至 今,工作描述：物业部文员，负责招聘，办理离职，根据上级领导指示，文案，等。,文员，人事，行政，管理

在（北京）鸿海易通投资管理有限公司做过前台！后来在北京联创成长投资管理有限公司做过人事专员一年后转到分公司优企乐活（北京）科技管理有限公司做人事经理，这期间工作无漏洞，有困难能及时处理帮助公司减少负担！

后勤部门，司机，

单位名称：保定融达包装有限公司,担任职位：人事行政主管,工作时间：2023-03--2024-08,单位名称：保定市润达房地产开发有限公司,担任职位：行政主管,工作时间：2018-03--2023-03,工作描述：工作描述： 1.负责集团公司及其子公司重要文件资料的管理，包括公章、证照、资质文件和合同等的保管、变更及年检，确保资料安全及合规性。 2.起草并完善公司规章制度，监督执行情况，并根据执行结果进行奖惩，以提升公司管理效率。 3.组织并记录公司各项会议，跟进会议决议的实施，确保公司决策得到有效执行。 4.管理公司固定资产和办公用品，负责申购、发放、盘点及报废等流程，优化资产管理。 5.规范办公环境及员工日常行为，定期进行检查，维护良好的工作秩序。 6.控制行政费用支出，审批并管理报销流程，确保财务合规性。 7.负责员工考勤统计、工资核算，以及员工请销假手续的办理，确保人力资源管理规范化。 8、招聘，管理员工档案，办理员工入职、转正、离职等相关手续 9、缴纳员工社保一切事宜; 10、集团微信公众号及网站的更新和发布; 11、整个集团的年会组织工作，包括下发通知、节目的收集、排练、物资统计等;,1.负责行政部综合管理工作，确保行政体系的高效运作，监督公司各项制度的执行情况。 2.推动并维护5S管理体系，优化固定资产管理流程，提升宿舍食堂管理效率。 3.积极宣贯企业文化，组织并管理各类会议，确保会议纪要及决议的有效跟踪与实施。 4.负责人事招聘工作，包括筛选合适人才及办理员工保险事宜，组织新员工入职培训。 5.处理公司工伤事件，有效解决劳动纠纷，与劳动局保持良好沟通，提供必要文件支持。 6.执行企业环保责任，响应环保局要求，妥善处理环保相关事宜，保障企业可持续发展。 7.负责公司设备的检测、检验及证件办理，确保公司运营合规性。 8.管理各项案件进展，与公司律师紧密协作，及时更新案件动态，并负责相关合同的续签工作。

2022.07-2022.09 爱你宝贝儿童摄影 销售代表 1.参与公司产品推广,完成销售目标;2.做好客户开发;3.完成市场行业动态的采集和分析,并提出建设性意见;4.协助收集整运营存在的问题,并提供可执行的意见及建议,让我有了更好的沟通能力。(暑假兼职) 2023.11-2024.01 徐良绘艺坊包装设计 制版 卫品设计4000+1.参与项目设计创意的研讨和制定,负责与项目相关的全部平面设计;2.参与并负责设计方案的实施;3.根据公司策划与客户共同商定的策划思路和营销概念完成个案;4.与公司业务合作,根据客户需要第一时间提报相关设计理念;5.协同文案进行项目创意的具体制作,共同完成项目的创意表现及提案说明。 2023.02-2024.04 保定市建源电气设备有限公司 综合计划管理部长 1、协助单位领导组织单位日常办公及有关活动安排,向单位领导和各部门提供后勤保障,为单位的正常业务开展做好服务;2、督促检查单位有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调单位各部门有关工作运行;3、负责单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报,各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;4、负责单位各类会议、重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》;5、培训计划方案实施;6、完善公司相关规定， 绩效考核和互评表打分。

喜茶工作 外卖店打包 西餐厅服务员

1）个体运营厨房电器 2014——2023。核心产品厨房电器。 2）沧州信誉楼商厦鞋区运营管理 2004—2014。负责商场鞋品订货采购，库存资金周转管理，员工销售服务技能培训，商场人才的培训储备。 3）个体独立创业，运营连锁鞋店和运动专卖店共七家，其中五家共存运营。 1994—2004。 4）1993—1994教学，小学老师。

单位名称：北京福慧雨网络科技有限公司,担任职位：实习生,工作时间：2022-06-15--2023-09-15,工作描述：负责招聘，联系客户进行洽谈，负责公司招标，外地驻场等工作,曾在北京福慧雨网络科技有限公司进行投标招聘与客户浅谈等工作

单位名称：制造企业,担任职位：主管,工作时间：2008-09-03--2018-12-03,

单位名称：新媒体运营部,担任职位：招聘、数据,工作时间：2023-01-01--2023-06-10,工作描述：主要招聘岗位有主播助播运营投手等，月招聘人数在60人左右留岗在20人左右,单位名称：新媒体带货短视频,担任职位：行政,工作时间：2022-01-01--2022-10-10,工作描述：配合脚本策划，考勤管理，社保管理等,

在北京中芯国际工作过

单位名称：北京西国贸大酒店管理有限公司（宾安思丽都公寓项目）,担任职位：人力行政主管,工作时间：2021-04-12--2023-04-11,工作描述：1、负责公司人力资源管理制度起草、修改、制定； 2、审核人力及各项管理费用支出； 3、协助领导起草各类文件、合同及项目立项人力成本核算； 4、根据公司发展战略制定人力资源管理计划、并完成关键绩效考核任务； 5、熟练使用VLOOKUP函数及各类办公软件； 6、熟练使用OA、ERP成本系统、EHR人力系统及云栖档案管理系统； 7、参与经营数据分析及成本收入预算制定； 8、负责组织各类员工活动、员工培训、收集员工关于公司的意见和建议； 9、负责与集团各个职能部门对接汇报项目人力资源管理及行政管理情况； 10、负责固定资产登记、调配和管理。,单位名称：北京双薪硅谷物业管理有限公司,担任职位：行政文员,工作时间：2018-10-16--2020-10-31,工作描述：1、负责员工招聘，通过招聘网站、招聘会多渠道进行员工招聘，及时补充缺编人员并对招聘数据进行统计分析及时调整招聘方案。 2、管理员工个人档案，及时跟新员工档案信息并对员工请休假流程进行管理。 3、负责日常薪酬管理，对月度员工出勤进行核对并制作员工工资表，每年度根据项目人员配备情况结合招聘计划制定年度员工薪酬预算。 4、负责进行员工综合工时申报，社保、公积金缴费明细的核对。 5、对公司各类合同进行管理，及时跟进员工劳动合同、公司各类合同的维护和续签工作。 6、参与公司的各种培训及会议，并根据会议内容做好会议记录。 7、负责汇总编写项目的周、月、年工作总结和计划，并将领导的批复意见传达给相关部门 8、负责公司办公设备、各类办公用品和工程类物料的管理，低值易耗品的发放、使用登记和离职时的缴回。 9、按标准定额，做好各类办公用品和工程物料采购计划和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。 10、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。 11、负责员工活动及年会的筹备，协调活动中的各类事宜，合理安排活动每个环节，保障员工活动及年会顺利进行。 12、完成领导交办的其他事情。,单位名称：保利物业管理（北京）有限公司朝阳分公司,担任职位：人力行政专员,工作时间：2018-03-08--2018-10-15,工作描述：1、负责员工招聘，通过招聘网站、招聘会多渠道进行员工招聘，及时补充缺编人员并对招聘数据进行统计分析及时调整招聘方案。 2、办理员工入离职手续，管理员工个人档案，及时跟新EHR系统员工档案信息并对员工请休假流程进行管理。 3、负责日常薪酬管理工作，综合部门意见对新入职员工进行定岗定薪，对月度员工出勤进行核对并制作员工工资表，每年度根据项目 人员配备情况结合招聘计划制定年度员工薪酬预算。 4、负责员工各类福利的采购和发放工作，定期组织员工生日会，慰问生病员工，做好员工关怀。 5、对公司各类合同进行管理，及时跟进员工劳动合同、公司各类合同的维护和续签工作。 6、参与公司的各种培训及会议，并根据会议内容做好会议记录。 7、每月将本项目的月度工作总结和计划进行汇总并通过OA系统上报公司总部审批 8、负责公司办公设备、办公用品和员工工服的管理，负责低值易耗品的发放、使用登记和离职时的缴回。 9、按标准定额，做好添购办公用品的采购计划和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。 10、完成各项勤杂、采购工作。  11、负责与项目办公用品供应商、服装清洗公司、桶装水公司、标识标牌制作商进行对接，及时跟进服务费用的结算。 12、负责公司物业服务品质检查，制作检查表，并跟进后续整改反馈。 13、管理员工餐厅，负责餐厅日常用品、菜品采购及厨师的管理。 14、与公司总部人事、行政专业线上级领导对接，及时完成领导交办的各项工作。,

各种都干过，阳光开朗，上手快，勤学习上进

之前做人事五年，行政一年，家电售后客服主管

2014-2022在北京麦田工作近9年，5年二手房销售，4年门店经理，带领5-7人团队作业，开发客户和房源，统一跟进维护客户并促成，获得5次销售精英、4次储干荣誉、2次精英店长

2004年至今，中大型（集团型多元化）制造业，人力资源管理，全模块规划工作经历。