2022.07-2022.09 爱你宝贝儿童摄影 销售代表 1.参与公司产品推广,完成销售目标;2.做好客户开发;3.完成市场行业动态的采集和分析,并提出建设性意见;4.协助收集整运营存在的问题,并提供可执行的意见及建议,让我有了更好的沟通能力。(暑假兼职) 2023.11-2024.01 徐良绘艺坊包装设计 制版 卫品设计4000+1.参与项目设计创意的研讨和制定,负责与项目相关的全部平面设计;2.参与并负责设计方案的实施;3.根据公司策划与客户共同商定的策划思路和营销概念完成个案;4.与公司业务合作,根据客户需要第一时间提报相关设计理念;5.协同文案进行项目创意的具体制作,共同完成项目的创意表现及提案说明。 2023.02-2024.04 保定市建源电气设备有限公司 综合计划管理部长 1、协助单位领导组织单位日常办公及有关活动安排,向单位领导和各部门提供后勤保障,为单位的正常业务开展做好服务;2、督促检查单位有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调单位各部门有关工作运行;3、负责单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报,各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;4、负责单位各类会议、重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》;5、培训计划方案实施;6、完善公司相关规定， 绩效考核和互评表打分。

三年县纪检委工作经历，两年北京正大集团人事，管理，行政经历

单位名称：保定高碑店保康医院,担任职位：办公室职员,工作时间：2021-01-25--2024-01-20,工作描述：公章、证件的使用保管；文件通知的上传下达；车辆、宿舍、食堂、卫生、安保等后勤管理；对接卫生行政部门。,单位名称：保定市林生房地产开发有限责任公司,担任职位：办公室,工作时间：2013-10-10--2020-10-01,工作描述：资料、公章、办公用品、卫生、公车、考勤、社保、招聘、人员动态管理；资质办理、升级；执照办理、变更、年检等；项目前期手续；商业租金收取；协助总经理完成相关工作。,单位名称：光为绿色能源科技有限公司,担任职位：库房管理,工作时间：2010-02-22--2013-07-16,工作描述：原材料的收、发、存；台账的动态更新，做到账实相符；低库存物品、不良品、呆滞物品的上报及处理；定期盘点；仓库的卫生、整洁、安全管理等。,

单位名称：政府机关,担任职位：办公室主任,工作时间：2015-05-14--至 今,工作描述：办公室主任,当兵18年，地方工作20年，有丰富的人力资源人事管理劳资管理行政管理经验

单位名称：雄县政府机关,担任职位：局长,工作时间：2015-05-01--至 今,工作描述：主任科员,当兵18年，地方工作20年，有丰富的办公文秘和人力资源、行政管理能力！

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做了10年左右行政工作，主要是公司规章制度的制定，实施和落地，车辆管理，会议和活动的组织，印章管理，节日福利，档案管理，对内对外联系等

1. 2012-2017年在北京的一家食品公司做销售代表、销售内勤，负责订单销售及结算的全程工作 2. 2017-2019年在保定的一家医药公司做行政人事主管，负责大型会议的物料采购、后勤管理、人事招聘及会议进程的辅助工作 3. 2020-2023年在博野县城某房地产开发公司做行政主管，负责公司日常管理工作 4. 空缺时间为本人怀孕生子时间，目前有两女无生育计划

单位名称：制造企业,担任职位：主管,工作时间：2008-09-03--2018-12-03,

2018年9月～2023年8月 崔庄镇王铁庄幼儿园 代课老师 2010年～2014年 杭州晟元芯片北京办事处行政

单位名称：吴庄学校,担任职位：教师,工作时间：2017-09-03--2023-07-03,

单位名称：新媒体运营部,担任职位：招聘、数据,工作时间：2023-01-01--2023-06-10,工作描述：主要招聘岗位有主播助播运营投手等，月招聘人数在60人左右留岗在20人左右,单位名称：新媒体带货短视频,担任职位：行政,工作时间：2022-01-01--2022-10-10,工作描述：配合脚本策划，考勤管理，社保管理等,

单位名称：北京西国贸大酒店管理有限公司（宾安思丽都公寓项目）,担任职位：人力行政主管,工作时间：2021-04-12--2023-04-11,工作描述：1、负责公司人力资源管理制度起草、修改、制定； 2、审核人力及各项管理费用支出； 3、协助领导起草各类文件、合同及项目立项人力成本核算； 4、根据公司发展战略制定人力资源管理计划、并完成关键绩效考核任务； 5、熟练使用VLOOKUP函数及各类办公软件； 6、熟练使用OA、ERP成本系统、EHR人力系统及云栖档案管理系统； 7、参与经营数据分析及成本收入预算制定； 8、负责组织各类员工活动、员工培训、收集员工关于公司的意见和建议； 9、负责与集团各个职能部门对接汇报项目人力资源管理及行政管理情况； 10、负责固定资产登记、调配和管理。,单位名称：北京双薪硅谷物业管理有限公司,担任职位：行政文员,工作时间：2018-10-16--2020-10-31,工作描述：1、负责员工招聘，通过招聘网站、招聘会多渠道进行员工招聘，及时补充缺编人员并对招聘数据进行统计分析及时调整招聘方案。 2、管理员工个人档案，及时跟新员工档案信息并对员工请休假流程进行管理。 3、负责日常薪酬管理，对月度员工出勤进行核对并制作员工工资表，每年度根据项目人员配备情况结合招聘计划制定年度员工薪酬预算。 4、负责进行员工综合工时申报，社保、公积金缴费明细的核对。 5、对公司各类合同进行管理，及时跟进员工劳动合同、公司各类合同的维护和续签工作。 6、参与公司的各种培训及会议，并根据会议内容做好会议记录。 7、负责汇总编写项目的周、月、年工作总结和计划，并将领导的批复意见传达给相关部门 8、负责公司办公设备、各类办公用品和工程类物料的管理，低值易耗品的发放、使用登记和离职时的缴回。 9、按标准定额，做好各类办公用品和工程物料采购计划和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。 10、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。 11、负责员工活动及年会的筹备，协调活动中的各类事宜，合理安排活动每个环节，保障员工活动及年会顺利进行。 12、完成领导交办的其他事情。,单位名称：保利物业管理（北京）有限公司朝阳分公司,担任职位：人力行政专员,工作时间：2018-03-08--2018-10-15,工作描述：1、负责员工招聘，通过招聘网站、招聘会多渠道进行员工招聘，及时补充缺编人员并对招聘数据进行统计分析及时调整招聘方案。 2、办理员工入离职手续，管理员工个人档案，及时跟新EHR系统员工档案信息并对员工请休假流程进行管理。 3、负责日常薪酬管理工作，综合部门意见对新入职员工进行定岗定薪，对月度员工出勤进行核对并制作员工工资表，每年度根据项目 人员配备情况结合招聘计划制定年度员工薪酬预算。 4、负责员工各类福利的采购和发放工作，定期组织员工生日会，慰问生病员工，做好员工关怀。 5、对公司各类合同进行管理，及时跟进员工劳动合同、公司各类合同的维护和续签工作。 6、参与公司的各种培训及会议，并根据会议内容做好会议记录。 7、每月将本项目的月度工作总结和计划进行汇总并通过OA系统上报公司总部审批 8、负责公司办公设备、办公用品和员工工服的管理，负责低值易耗品的发放、使用登记和离职时的缴回。 9、按标准定额，做好添购办公用品的采购计划和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。 10、完成各项勤杂、采购工作。  11、负责与项目办公用品供应商、服装清洗公司、桶装水公司、标识标牌制作商进行对接，及时跟进服务费用的结算。 12、负责公司物业服务品质检查，制作检查表，并跟进后续整改反馈。 13、管理员工餐厅，负责餐厅日常用品、菜品采购及厨师的管理。 14、与公司总部人事、行政专业线上级领导对接，及时完成领导交办的各项工作。,

之前做人事五年，行政一年，家电售后客服主管

2014-2022在北京麦田工作近9年，5年二手房销售，4年门店经理，带领5-7人团队作业，开发客户和房源，统一跟进维护客户并促成，获得5次销售精英、4次储干荣誉、2次精英店长

网咖店长，驻场经理，餐饮店长

2015-2019长城汽车徐水内外饰——职务：班长 2019-2020泰和科技——职务：销售专员 2020-今长城汽车曼徳电气系统——职务：班长

人事工作： 1.招聘：负责人员简历的筛选、邀约、接待、面试； 2.薪酬：负责整体员工考勤统计，工资表制作，工资发放，员工入、离职手续的办理，补卡请假事项的审批，员工花名册的录入更新； 3.负责员工档案的建立及文件管理； 4.员工关系：节假日福利，组织员工活动等； 5.培训：协助部门总监组织新员工的岗前培训，包括讲解公司发展历程、企业文化及员工制度等； 行政工作： 1.负责日常行政事务，包括办公用品、清洁用品的统计、发放、采购等； 2.各部门人员电话费的缴纳； 3.公司花草的日常养护； 4.水电费物业费的管理及缴纳，定期开具发票； 5.日常接待的准备工作，收发快递，资料打印复印等； 6. 检查员工的服装与工牌佩戴情况 7. 制作与修改公司的规章制度等 8. 完成其他领导安排工作

招聘专员，后勤，销售

曾在罗森便利店工作过